MISIÓN

Cubrir las necesidades logísticas de clientes corporativos, tiendas y personas, a través de nuestras soluciones logísticas y de valor agregado en las cadenas de suministros globales y locales, nuestra gestión de negocio omnicanal, lo cual garantiza comodidad y libertad de tiempo a nuestros clientes, altos niveles de calidad, eficiencia, competitividad y responsabilidad, a precios justos y entregas a tiempo, contribuyendo de esta manera al desarrollo de las economías de los países, mejoramiento de la calidad de vida de los consumidores finales, accionistas, trabajadores, proveedores y relacionado

VISIÓN

Convertirnos en la empresa líder en logística y manejo fulfillment, tanto en Panamá como a nivel mundial, en donde y a través de la apertura de nuevas unidades de negocio, fusiones, adquisiciones y alianzas comerciales, generaremos a nuestros accionistas, colaboradores y clientes, valor financiero positivo.

Nuestra amplia gama de soluciones logísticas, permitirán cubrir las demandas de soluciones que el mercado requiera y la constante capacitación técnica, cultural empresarial, ética y moral de nuestros colaboradores y proveedores, garantizará el resultado final esperado por el cliente, en perfecta consonancia con los valores de nuestra empresa, brindando las más amplias posibilidades de crecimiento entre las partes.

VALORES

• Pasión por la calidad: es vivir nuestra cultura haciendo las cosas bien desde la primera vez y siempre, siguiendo el ciclo de “CALIDAD”: planificar, hacer, verificar y actuar. Cuidando todos los detalles, para superar las expectativas del cliente. Los productos son preparados por la mejor gente, bajo las más estrictas normas de higiene y con la materia prima de la más alta calidad.
• Espíritu de servicio: escuchamos y atendemos rápido las necesidades de nuestros clientes, manteniendo una actitud de cooperación con nuestros proveedores y miembros del equipo para anticiparnos a necesidades futuras.
• Respeto: valoramos a cada persona, brindándole un trato amable y cortes, escuchando y tomando en consideración sus opiniones, percepciones y necesidades.
• Trabajo en equipo: todos los miembros de la organización unimos nuestros talentos, habilidades y conocimientos con actitud positiva para alcanzar un objetivo común.
• Innovación y creatividad: innovación y creatividad para la búsqueda de nuevas alternativas y solución de problemas. Valoramos que nuestro equipo sea innovador, con capacidad para tomar decisiones, para afrontar éxitos y fracasos, para adaptarse, ser flexible aportando ideas.
• Cultura corporativa: La cultura organizacional sirve para definir las características que hacen única a una empresa, establecer reglas y transmitir sentido de pertenencia a todos los miembros de la organización, así como fortalecer su compromiso con esta.
• Moral y Ética Profesional: inculcar una buena moral y actitud laboral por parte de los empleados. La alta moral de un equipo de trabajo contribuye a la productividad y desarrollo profesional de los integrantes, así como a la cohesión del grupo.